Retomada do Polo Naval impulsiona qualificação profissional em Rio Grande

Foto: Guilherme Spengler

Cursos gratuitos do Senai em parceria com a Transpetro oferecem 140 vagas em cinco áreas industriais. Participantes recebem bolsa-auxílio de R$ 1 mil.

A retomada das atividades do Polo Naval de Rio Grande está ampliando a procura por profissionais qualificados para a indústria. Nesse contexto, cursos gratuitos promovidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), em parceria com a Transpetro, começaram nesta segunda-feira (19), com o objetivo de preparar trabalhadores para possíveis oportunidades de emprego na região.

Ao todo, foram disponibilizadas 140 vagas em cinco áreas industriais. As aulas incluem atividades teóricas e práticas, com conclusão prevista para dezembro. Durante a formação, os participantes recebem uma bolsa-auxílio de R$ 1 mil, condicionada ao cumprimento dos requisitos de participação e frequência.

Formação em cinco áreas industriais

As capacitações abrangem as seguintes ocupações:

• Soldagem de chapas pelo processo de eletrodo revestido;

• Caldeiraria de manutenção;

• Montagem de estruturas metálicas;

• Montagem de painéis elétricos industriais;

• Montagem de andaimes, formas e escoramentos.

Na primeira chamada do processo seletivo, 110 candidatos foram classificados. Após o período inicial de matrículas, outros 30 candidatos foram convocados como suplentes para preencher as vagas disponíveis.

Além das habilidades técnicas, os cursos incluem orientações sobre competências comportamentais, posicionamento profissional e busca por oportunidades de trabalho. Os participantes também receberão instruções para cadastrar seus perfis na plataforma OI, voltada a oportunidades na indústria, e no Sistema Nacional de Emprego (Sine).

Retomada da indústria naval

A iniciativa ocorre em meio à retomada dos projetos do Polo Naval de Rio Grande. Em janeiro de 2026, foi anunciado um contrato para a construção de cinco navios gaseiros. Em junho, outro acordo foi firmado para a construção de quatro embarcações do tipo MR1.

Os contratos entre a Transpetro e o Estaleiro Rio Grande ampliam a perspectiva de demanda por trabalhadores especializados em diferentes etapas da construção naval.

Segundo Gerson Cantarelli, coordenador técnico de Educação do Senai, a formação busca preparar os participantes tanto para as atividades industriais quanto para a busca por oportunidades profissionais.

A conclusão dos cursos, porém, não garante contratação ou vínculo empregatício. O objetivo é ampliar a qualificação da mão de obra regional para possíveis vagas geradas pelo fortalecimento da indústria naval e de outros setores industriais.