Comunicação, liderança e autoconfiança são temas de entrevista com Leandro Oliveira, da Dale Carnegie

Foto: Pedro de Campos

Diretor da Dale Carnegie na Zona Sul destacou o desenvolvimento pessoal e profissional e a importância das habilidades humanas no mercado de trabalho.

A importância da comunicação, da liderança e da autoconfiança para o crescimento pessoal e profissional esteve entre os temas de uma entrevista com Leandro Oliveira, empreendedor, trainer e diretor da Dale Carnegie na Zona Sul do Rio Grande do Sul, à Rádio Tupanci.

Durante a conversa, foram abordados os desafios enfrentados por profissionais e empresários em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, no qual o conhecimento técnico precisa estar aliado à capacidade de se comunicar, liderar equipes e construir relacionamentos.

A Dale Carnegie é uma organização internacional que oferece treinamentos voltados ao desenvolvimento de competências como comunicação, liderança, relações interpessoais e inteligência emocional.

A importância de falar em público

Um dos assuntos abordados foi a dificuldade que muitas pessoas enfrentam para falar em público e expressar suas ideias, mesmo quando possuem experiência e domínio técnico em suas áreas de atuação.

A autoconfiança também esteve em destaque, especialmente em relação à capacidade de se posicionar, compartilhar conhecimentos e enfrentar situações desafiadoras. O desenvolvimento dessas habilidades envolve prática, aprendizado e disposição para superar limitações.

Inteligência emocional e liderança

Outro ponto discutido foi o papel da inteligência emocional na formação de lideranças. Em um mercado de trabalho marcado por transformações tecnológicas e novas exigências profissionais, habilidades como saber ouvir, compreender diferentes perspectivas e estabelecer relações de confiança ganham relevância.

A entrevista também abordou a contribuição dos treinamentos da Dale Carnegie para empresários, gestores, vendedores e jovens que estão iniciando suas trajetórias profissionais, com foco no fortalecimento da comunicação, da liderança e das relações humanas.

A conversa reforçou a importância de investir continuamente no desenvolvimento pessoal e profissional, valorizando competências que contribuem tanto para a vida cotidiana quanto para o ambiente de trabalho.